我们始终相信，发展依靠职工，创造依靠职工，而发展的成果更要惠及职工。

　　发挥各级组织优势，加强民主管理我们高度重视与员工的沟通，加强建立健全制度，充分发挥员工在民主管理和民主监督中的重要作用。

　　各级工会抓住维权重点，实施源头参与和民主监督。及时收集反映职工意见，积极参与推行劳动合同制度、养老保险制度、医疗保险制度、分配制度、改制分流等一系列改革措施的讨论、建议以及方案的制定。

　　　　提高员工健康水平

　　加强薪酬、福利及保险管理，维护职工合法权益我们不断完善内部分配制度，继续参照劳动力市场价位调整各类职工收入水平，稳步提高职工工资收入。

　　我们严格执行国家的各项社会保险政策，做好各项基本保险工作，维护职工的切身利益。按时足额为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；严格执行《国务院关于职工工作时间的规定》，保证职工正常工作和休息休假的权利；积极完善职业卫生档案，职业健康监护档案等，认真开展职业卫生工作；定期组织健康体检，保障职工身心健康。